多様性が曲げられてしまってる

2022-03-20

世の中、多様性っていうけど自分の周りでは間違った解釈がされている。

スキル低い社員をクビにできない（つまり大手企業）ので、いつまでも辞めずに活躍できない人がいる職場だ。

で、その人たちでもできる仕事を毎日与えないといけない。その「誰でもできる、ほどほどに時間がかかる仕事」を探すことが自分のタスクであり、負担になっている。

で、その人たちはもっとやりがいある仕事くれだとか、仕事を与えてもらえてないから不公平だっていう。挙句の果てには信頼されてないとかわかってくれていないと言う。

なんか、どこかの生活困窮者のような話だ。

多様性という言葉でその人たちを守るようにと会社に言われる。それは解釈が違ってると思う。

前提条件には仕事ができる、貢献できる成果を上げることができることがないといけない。

多様性ってレベルの低い人たちでもできる仕事を作ってあげて、給与を与えることなのか？それが社会に貢献する話なのか？

こんなことをしていたら会社の成長は望めず、最終的に会社の価値がなくなってしまう。