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約5年ほど働いた派遣先が、コロナ関係なく不景気で派遣切りを食らった。
家からも近く、社員の気質も良かったので、何回か正社員を打診されたときに受けるべきだったと後悔。
でもSPI試験と役員面接1-2回が嫌すぎるので、どうにもならない。
ただ、1,2年で辞める新卒や中途が居る中、5年問題も起こさず周りの評価もよかった派遣を
無条件で引き上げるぐらいして欲しいなと思う。
実際、契約終了が言われる前に、上長連名の「この派遣必要だから引き続き雇いたい」的な人事宛て文書が
スキャンフォルダにあったと、社員さんがコッソリ見せてくれたので評価はされていた。はず。
高卒でちゃんと就活してれば、その時はSPI試験なんてなかったんだなぁと考えるけど
働きたくなくて、専門に逃げたからこうなってる。
派遣のがええで
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