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中小企業で少し人事に関わってるものだけど結構女ってだけで下に見る中年男多いよ。
肌感覚では40-50あたりの人。
もちろ尊重できる人いるけど見るからに若い自分が質問したら急に子供に話しかけるようなタメ口になるやついる。
まあ自分は人事やってるのは社長命令だし、まだ若くて教えてもらう立場の方がまだ多いから全然構わないんだけど、問題は学生時代から会社にバイトとして入って今30代で部長職に着いている女性の先輩にも同じことをする人が肌感覚で15人に1人くらいの割合でいる
面接官として私と女先輩が席に着くと明らかに態度が変わる方結構いて、おいおい女先輩は若いけど大学の頃から会社にバイトとして入ってて社歴は社長に次いで2番目だぞって言いたくなる。
まあ後ろを歩いてるのが男ってだけで小走りで橋を渡る人もいますしね
それは女性が「自衛」してるからで 自衛してない女はいざ犯罪にあった時人権なくなるからね 仕方なかろう そもそも、その女は増田に対して何かしてるわけでもないのに 被害者ぶられ...
見た目が男か女かで判断してるってことやで 横
意味わからん 見た目で判断するやろ 夜道は・・・
じゃあ「面接で」見た目て判断するのはダメよねとすべきで一般化する必要はなかった
元増田だと思ってるの？ 別人です
関西で、社史は古いが若社長によりベンチャー気質な会社で働いてたんだけど、他社との商談で部長（女性）と私（女性）と先方の営業おじさんという組み合わせでやってるとき、社内...
ワイの会社は来客来ても誰もお茶出さんやで
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