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夜勤のAさんがバックレたことにオーナーが気付いた。何でバックレたのか分からないというけど、そもそも働き盛りの男の人を時給千円でずっと夜勤のバイトに繋ぎ止め続けるって無理じゃね？と私は思う。土下座しても無理だし、本人が良いよって言ってもそれに甘え続けるのは人の心がない。
主に夕勤だが夜勤も出来るのがフリーター男子ともうじき辞める予定の大学生の二人だけになった。この二人の機嫌を損ねて将棋倒し的に辞められると夕勤が私と意地悪なパートだけになってまさに大ピンチなので、そうならないようにオーナーが夜勤に入ることになった。
毎日が辛いとオーナーは言っている。オーナーは自分の勤務時間を減らすために昼勤のパートさん達に無理言って早出してもらい、夕勤の私などには残業させることにした。
Aさんがバックレるまでは、オーナーは自分が朝早く出るのが嫌だからといって、Aさんの出勤時間を遅くして朝のピーク時まで残業させていた。それを何度もやったせいでAさんが疲れてしまった、ということにオーナーは気づかないのだろうか。
急遽深夜バイトを募集し始めたらしいけど、外国人しか応募してこなくて、結局全員断ったという。
外国人の応募者は皆若いのと、日本ほど労働に熱意を燃やす習慣がないというのとで、一人で店を任すことが出来ないとオーナーは言った。
責任感。昼勤のパートさんなら大体皆持っているらしいので、なんか標準装備みたいになっているそれ。しかも昼勤パートは時給880円……。だから時給1000円の夜勤に責任感が標準装備されていない人間を採用するのは嫌なのだそうだ。
バイト日記なのに全然噛みついてなくて草
バイト日記って噛みつくものなの？
バイトでしょ
バイトって噛みつくものなの？
biteでしょ
なんでそんなとこでバイトし続けるのかが謎
そもそもなんで昼勤のパートが責任感持ってるのかって、そりゃ旦那が生活支えてる割合が高いからだろとしか言いようがないよな いや別にいつもの女性差別の話にしてくれても構わな...
生活に心配が無いなら、むしろ責任感持って働く必要はないのではないだろうか。
昼勤はやりたい人がいくらでもいるから激戦なんだよ。 時給は最低賃金でいいから昼に働きたい・昼しか働けないという人が沢山応募してくる。 「責任感が強い」というのも生き残る...
昼勤で880円もらえるのに夜勤が1，000円、というところに問題があるのでは。 「労働基準法」 第３７条 第４項 使用者が，午後１０時から午前５時まで（厚生労働大臣が必要であると認...
そんな法律があるのかぁ。しらなかったー。 コンビニバイトの給料って、求人が出された時のお店の切実度によってかなり変動があるんだけど、その事と法律の兼ね合いはどうなってい...
なるほど。オーナーの勤務管理に関する感覚が前時代的過ぎるね。雇用条件がバラついてるのもそうだし、昇給条件が結局「オーナーの胸先三寸」になってるのは、インセンティブとし...
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