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男女差別と男女平等って矛盾するんだけど併存しているんだよね。
男女雇用機会均等法ってのが実質機能していなかったり、医学部の男優遇の問題って
結局決まりや建前はそうだけど、実際は社会として男が使いやすいっていう実情なんだよね。
女性が被害者になったりする背景や、優遇することで経済的合理性があるからそうするんだよね。
男女が違う生物であり、その差を認識してそこはそうだと共通認識を持つことが必要だと思うのですよ。
だって、体力は男が勝るのは事実だし、少なくとも幼児期の子育てには女性に頼らざるを得ない。
それぞれ得手不得手があって生きているのに、そこから出る差を男女平等だってのを無理に進めるかガタがくる。
というのは、尊敬していた女性の先輩が女性活躍枠で、周囲の圧力から無理やり部長になり
結果として、その位置に耐えられなくなり、辞職した現状を見て思った次第。
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