厚労省の基準では年齢おしなべて保育士１名で15人の子供を保育できる。給食やら管理業務とか消耗品で半分運営費にもってかれても世帯収入の15％くらいの費用が払われれば、子供を預けて働く親と同じ水準の給与出せるじゃないか。そもそも需要があるなら賃金上げて求人するのが自然なのになんでこの二つみたいな産業が成り立つのだろうか。腹減らした子供が泣いたら勤務先の親呼び出して、不在の荷物は近くのコンビニに投げ落として、コンビニも放っときゃいい。ストライキが待遇改善の筋道でしょうよ。
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