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会社組織というある程度閉じられた集団社会は心理学的にもなにかしら人間関係の軋轢が生じるのは避けられないし、理不尽な面も出てくる。
避けられないんだからそういうもんだと思ってそれを前提に動くしかない。
つまりブラック企業のサビ残で死にそうになったらすぐに辞める！、やめてもいいように技術や資格を取っとく！、パワハラ上司にあたったら太鼓叩くなり懐に取り入るなり成果出すなりして手懐ける努力をする！
愚痴ったり嘆いたりして他人に変わってもらうことを期待してるような奴はどこ行ったってどのみち不幸になるよ。
特に「俺はこんなに努力したのに！」「こんなに正しいのに！」「こんなにひどい目にあったのに！」って奴ね。TwitterでAV女優の湊莉久に絡んでた奴みたいなの。
世の中頑張ったから報われるわけじゃない。報われることを選んで頑張らないと。考えりゃ分かるだろ。いつまでママに頑張ったねって褒められたいんだよ。
どんな努力を選ぶかは完全に自己責任。「俺は言われたとおりにした！」とか「なんであの時やめろって言わなかったんだ！」なんて嘆いてもそれは責任を放棄した自分のせいだ。
「上司なんだから責任を取るのは当然」とか言ってる奴、責任を取らないバカが上司になることだってあるんだからそれを見越して動くしかないんだよ。
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