■新卒採用面接に何度か立ち会って感じたこと

２次面接ぐらいから立ち会うことが多いのだが、

アピールが下手な人が多いので、以下はチラ裏の私感。

• エントリーシートから面接官に与える自分のアピールポイントを理解して演じる

時に演じることも必要。

体育会系でがんばった人はハキハキとした人など。

ここにギャップがない方が良い。以外と理解していない人が多い。

• 就職活動はどうですか？と聞かれた時に、馬鹿正直に公務員試験を受けたが面接で落ちたという理由は使わない

後半戦になると結構多い。

年齢制限まで受け続けたら？と思ってしまう。

• 内定はありますか？とか、複数うかったらどうしますか？と聞かれたら。

内定は無い。もちろん御社が第一志望なので就職活動も辞めます。と嘘でもいう。

• 字は丁寧に書く

字が綺麗・丁寧なだけで効果あり。

• 英語や複数言語ができるアピールは不要

英語出来る人は社会にゴマンといるから。運転免許をもっているのを自慢するのと同じ。

聞かれてから英語学習を通じて学んだこと、成長したことを言ったほうがいい。

なんか思い出せばつけたすよ。

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