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日雇い派遣を自分なりに考えてみた。素人考えなのはご容赦ください。
１ そもそも戸籍がない・住民票がない人もいる。国籍すら怪しい人もいる。
だから、総背番号制にしてもそれを元に、日払い生活保護などはむり。
という大前提が合って、一部の業種に限っては３０日以内の日払い派遣（日当が日払いされることを前提）に許可するというのは合理的な気がした。
反面、１）の条件によって、労働者の保護をどうするか？ということを考えると、日雇い派遣を禁止したり、マージン率を提示するよりも
３ 半日 ４０００円 １日 ８０００円 の２つにわけて 最低支払価格を定めたほうが 労働者の保護にはつながる。 （価格は適当）
４ 次に 半日 ８０００円 １２０００円 の２つに分けて 元請け企業が支払う最低価格も定めることで 中間業者の保護につながる。 （価格は適当）
５ 中間業者には、いわゆる仕事を受ける場所にて その日の募集人数の倍程度の 弁当の供給義務を負わせる。 （あぶれた人の保護と、なんとか受ける場所に来て欲しいの意味）
などが現実的かななと思う。とくに 日雇いを保護する方法として、あぶれた人向けに炊き出しの義務を負わせる。という感じの現実に即して１）２）を保護できる施策がいいんじゃないかと 素人ながらに思いました。
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