2013-05-02

そんな法律違反の証拠は残しませんって

逆に言えば、240時間まではしっかり残業代が出るということである

240時間ということはだ、例えば基本給が21万とすれば、21日出勤8時間労働を基本とすると、時給1250円

割増で1.2倍でるとすると36万もの残業代が支給されている計算になる。

基本給と合わせれば総額で57万である

明らかに、あと一人雇ったほうが安い。

これが繁忙期の1ヶ月だけ240時間残業必要だけど、残り11ヶ月は暇で暇で定時帰りってなら、雇い入れない理由としてわかるが、ファーストリテイリングはこの殺人的な時間外労働が定常化している。

建設か、新技術・新商品等の研究開発の業務ではない、

ユニクロ店長などは45時間を超える残業は1年間のうち6ヵ月しか出来ません。

1年中、毎月45時間を超えて残業させていれば違法なわけで、

36万もの残業代を毎月払っていれば違法を行っている証拠を

残すことになる。名ばかり管理職のような見解の違いという

グレーな言い訳の余地のない一発アウトになってしまう。

当然、そんなことはないわけだ。240時間から、法定労働時間である

週40×4の160を引いた80時間残業となる。(これすらも、

毎月やっていれば違法なので、毎月80時間分の残業代が出てるわけではない。)

これは、過労死しても企業側の責任を問われにくくなる

ギリギリのラインに設定してある。あわよくば過労死責任から

逃れられるよう形式を整えるようなセコいことをしているわけだ。

ここに人格者とは程遠い狡い人間経営者柳井本質がある。

http://anond.hatelabo.jp/20130502143742

記事への反応 -
  • ユニクロ、社名でいえばファーストリテイリングは240時間以上時間外労働をすると処罰(しかもかなり凄まじい)の対象になるので、それ以上はみな申告せずにサービス残業状態である...

    • 逆に言えば、240時間まではしっかり残業代が出るということである。 240時間ということはだ、例えば基本給が21万とすれば、21日出勤8時間労働を基本とすると、時給1250円。 割増で1.2...

    • という内容を妄想しました。

    • IT業界もそうだったけど 残業防止のために、一定時間以上の残業を禁止すると、サービス残業をするようになって効果がない。というのは、常識的事項だろ。 つまり、人間は言ったこと...

      • 柳井正の優しいところは、「原則80時間までしか残業を許さない」ことにしているのに、「240時間までは処罰しない」というところだ。 すげえだろう?優しいだろう?完璧だろう?つい...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130502143742 中小企業の社長さんが残業代で2人足分の支払いになるのになぜむちゃな残業をさせて人員を単純に2にしないかについてももう少しほしい 二人分のお給...

    • 典型的なはてな民が書きそうな記事って感じ。悪い意味で。 はっきり言えばつまらん。

    • しかし、逆に言えば、240時間まではしっかり残業代が出るということである。 240時間ということはだ、例えば基本給が21万とすれば、21日出勤8時間労働を基本とすると、時給1250円。 ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20130502143742 柳井正はすごい。 でも、一番おっそろしいのは孫正義。 http://kirik.tea-nifty.com/diary/2012/10/post-ac5c.html 4兆円にまで膨れ上がったソフトバンクの負債。 弾け飛...

    • 240時間って「月間労働時間」なんじゃないの?  って突っ込んだら負けなのかしら・・・

      • そうだよ。 月の労働時間が240時間だよ。 160時間+残業80時間 残業代は12万だよ。 柳井の足切りラインというのは、凡人が残業80時間かかる仕事を定時までにできること。 常識的でごく普...

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