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直接的には安い労働力が手に入った。
嫁も働けばいいという事で、嫁の分と子どもの養育費の半分を払わなくて済むようになった為。
つまり、日本の社会は企業が社会保障の役割をになっていた。終身雇用がその最たるもの。
バブル崩壊後、コストダウンに悩んだ経済界は人件費をいかに下げるかという部分に苦心した。
そこで有効活用できたのが女性の社会進出。これを理由に男性社員の給料を大幅に引き下げることに成功。
男女共働きを前提に扶養コストを企業が負担しないことがまかり通った。
そして、雇用の流動化とグローバル経済を理由に日本人自体を使わなくなった。
女は安く使える。 若い女ほど文句は言わない。 ばばぁはうるさい。 グチばかり。 女によるが、だまって働くやつが多い。 すぐ泣くやつはクソ。 ブスは最悪。 適当なかわいい感じの...
バブル前から女性の社会進出は進んでてバブル崩壊まで賃金も上がってたんだが
こういうのって、企業は何の為に人を雇って金を払っているのか、と言う視点が欠落しているよね。 就活エントリなんかでもよくある勘違いだけどさ。 企業は従業員の生活を保障する為...
女性の社会進出で得したのは誰か。 女性も利益を得てると思うけど。 嫌だけど生活費のために結婚しないといけない、 夫がDVだけど離婚したら生活できないから我慢しないといけない...
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