■新卒一年目だけど会社辞めてきた。

前にあったことはこんな感じ。

http://anond.hatelabo.jp/20101122111922

上司やお客さんを殴ることもなかった。

聞いてみたこと。

私「何が出来るようになったらいいんですか」

上司（兼教育係）「ひとりで店をまかせられるうよになって、売り上げが立つこと。

5年はかかるよ」

私「そこに至るまでの段階として、言われたことが出来るようになるということを挙げられましたが、

その言うことが各人ばらばらなので混乱しています」

上司（兼教育係その2）「本質は一緒だから。あなたに成長して欲しいって思ってるから」

上司（兼教育係）「なんで早稲田出てるのにこんなこともわからないんだ」

私「大変申し訳ありません」

上司（兼教育係）「だいたいお前は口の利き方がなってない。この前だって（略）

私「大変申し訳ありません。

ですが、本質が一緒でも、やり方が人によって違う上、

全員が自分のやり方が正しいと思っていて、やり方まで指定されると

●●さんのときはおっけーでも○○さんのときは大間違いで怒られるなど

何が正しいのかがわかりません」

上司（兼教育係）「手順書」

私「（第三のやり方出現!）」

上司（兼教育係その2）「■■さんのやりかた」

私「（第4のやり方出現）はい、では手順書に従うことにします」

そして手順所に従うとまた、やり方が違うと怒られる。

上司（兼教育係）が、延々私の悪口をパートさんと言ってるのを20cm横で聞く。これが二ヶ月続く。

「なんで話を聞いていないんだ」と怒られるが、そりゃあんた自分の悪口言われ続けて聞くバカいないよ。

「理由を言え」と言われたので、

「すみません、いつもパートの桜井さんとお話しているような内容でしたら

私はきかないほうがよいと思い、聞いていませんでした」

と言ったら、なぜか上司が黙る。

ミスをしてしまったら、上司兼教育係と上司兼教育係その2で、延々悪口言うの止めてくれないかなぁ。

何が悪いのか説明してくれないかなぁ。聞いているのに答えてもらえず、途中まで考えたの持っていっても聞いてもらえない。

「最低の新人だよ」とかいろいろ言われましたが、とりあえず辞めることにした。

あさって、偉い人と話をする。

会社や上司の悪口を言わないために、「全面的に私が悪いんです」という話を纏めて

録音した会話を持って、負けないようにしてきます。

Permalink | 記事への反応(3) | 10:38

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