  |
・・・若いうちに酷使しておいて、いざとなったら閑職にやる時点で、どっちもどっち。
なんか既得権益化しているとか終身雇用にしがみつく悪者みたいな印象がありますが，
彼らとして見れば労働力を前売りしただけなんだからプラマイゼロですよね．
→若手
そこで若手が役所に入らなければ，次の労働力が入ってこないので
労働力を前売りした世代が働かざるを得ないはずですが，そうならないわけですよね．
そして若手は今までの慣習通り前売りをする．しかし後払いが保証されていない．
保証されていないといっても中小企業やベンチャーはもっと保証されていないのだから，
という具合にアラフォーは正当な権利を訴え，若手は合理的に動いているわけだけど，
前売りに相当する後払いが怪しくなってきているわけですよね．
アラフォーは終身雇用という武器があるので，後払いを強制執行できる．
正当だけど，でもそんなことをやられると組織はよけいに弱体化する．
一方で若手はそんな武器がないからこそ，相対的に後払い率が良さそうなところ（役所，大企業）へ行く．
合理的だけど，でもそんなことをやられると弱体化する組織が延命し新陳代謝が行われない．
なんなんでしょうね，この手詰まり感は．
アラフォーが後払いを執行して，若手が前払いを拒否すれば，革命が起きるのかな？
でも日本人は革命が起きるまで座していられるのかなぁ．つい動いてしまいそう．
そうやってずるずると世界的地位が落ちていくのが一番辛いが．
無気力は終身雇用に対する最大のテロリズムである http://www.tyk2.info/2010/12/blog-post_497.html この主任の場合、ちょうどその４０歳であり、移動先が港湾部というからには、おそらく左遷...
革命ですから、成った時にはトップはいません。 経営陣が「こりゃやばい」と真剣に思った時には、もう館は火の海です。 具体的に言うと、会社が先に潰れるよね。 グータラを放置...
革命ですから、成った時にはトップはいません。 経営陣が「こりゃやばい」と真剣に思った時には、もう館は火の海です。 そう，経営陣がその判断をできるときには火の海だよねぇ...
お役所について →アラフォー ・・・若いうちに酷使しておいて、いざとなったら閑職にやる時点で、どっちもどっち。 (役所にサービス残業が無いなんてウソ。) 労働力の前売りをし...
→アラフォー ・・・若いうちに酷使しておいて、いざとなったら閑職にやる時点で、どっちもどっち。 (役所にサービス残業が無いなんてウソ。) 労働力の前売りをしただけなんだか...
そうやってずるずると世界的地位が落ちていくのが一番辛いが． 未来から労働力を借金して地位を作った。 ↓ 未来になったから借金を踏み倒した。 ↓ 一番辛い目を見るのは、至...
辛い目を見るのが借金した当事者なら、 倒すべき「悪い貴族」はかつての自分なので、革命は起こらない。 この国が前借りで発展したのだから，今，痛い目を見るのは当然，という...
11
