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パッと見た感じ、大人しくて真面目そうに見えるから、何も問題を起こさない雰囲気を醸し出してる。
だが。
本当にびっくりするくらい自然に嘘をつく。
確認不足とか、ころっと忘れてクライアントとの約束ブッチしたとか…どうあっても自分に責任があった時、周りから指摘されたり注意されたりするのが嫌で、どうにか回避したいがためにやるらしい。
まあ、すぐバレるんだけど。
さっき教えたことも忘れるし、「絶対しないでね」と注意したことに限ってやる。
あんまりにも酷いんで、本人に理由聞いたら、相談しようと思ったことを忘れてたりするらしい…まじかよ。
他の部署は、こう言う状況を知らないと思うじゃない？多分、本人だけはそう思っている。
でも、どっかから聞きつけて知ってること多いんだよね。
仕事できないわ、嘘つくわで、社内でも評判良くないわけですよ。
「よく、怒らないで面倒見られるね」って言われるんだけど、面倒見てるわけじゃないし、そもそも怒るわけないじゃないか。
「怒る」っていう感情は、わずかでも、相手に期待をかけてる時だけ発動するもんなんだよ。
期待もしてないし、教育するつもりもないから、同じことを繰り返し聞かれても、壊れたボイスレコーダーみたいに、同じ調子で繰り返し教えることができる。
以前の上司と違って、自分は機嫌を一定に保てる方なので、真面目系クズ君はほっとしているようだ。
声荒げたり、叱らないからな。
でも、前の上司は、「教えればできるようになるはず」という期待を僅かながらも持っていたから、できない時にガッカリして強めに叱ったりしたんだよ。
自分、君には全く期待してない。だから、怒りも感じないんだよ。
ドキュメントもテンプレートもあって、それらを活用すれば、比較的に簡単にできる仕事だ。
チェックする部分が多すぎて、結構な時間を取られてるけど、そこに怒りは湧かない。
そんな状態になっても怒りを感じないのは、期待もしてないし興味もない証拠なんだろうな。
これって忍耐力じゃないよねwwwww
真面目系クズってこういう意味だったっけ？っていうかどういう意味だったっけ？
広義の嘘つき
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