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http://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1682199.html
dongfang99
みんなは本当にこんなことをやってほしいのか？自分は明らかに狂っていると思う。
そんなに無色透明の清潔な世界が好きなのだろうか。橋下が本当にfairnessなんかを求めているわけがないでしょ。
2011/12/07
コネ採用や、そこから発生する能力やモチベーション低い職員を嫌がるのは「明らかに狂っている」のでしょうか。
長年放置されていて中が腐ってる食べ物入れを「嫌だけど掃除しなきゃ！」って言う人に向けて
「無色透明の清潔な世界が好きなのかー」「明らかに狂ってる！」って非難する人が居る感じで
「俺の市長がこんなにfairnessを重んてじるわけない！」は内心の忖度なので無根拠だし無意味です。
dongfang99
「民間では有り得ない」とか言うのだろうけど、自治体にもよるだろうが、
よっぽど悪質ならともかく、こんな魔女狩りは倫理的に許されるべきではない。
2011/12/07
「自治体にもよるだろうが」と断りを入れなければならないことに注目すべきです。
庇いきれないほど悪質な自治体が存在することをご自身もご存知のようです。
実際のところどうかは調査報告が厳正に行われればわかるはずです。
あとそもそも、「民間でコネ就職があるから公務員もコネ就職して良いだろ」は成り立ちません。
民間のコネ就職は主にその会社のオーナーであり経営者である社長が親族や知人を入社させるもので
こんなのははっきり言って当人の勝手です。どこにも違法性も不当性もない。
更に、そのコネ社員の能力が不足していた場合に損害をこうむるのも入社させた社長当人です。
株式会社の場合でも、経営者が自分の責任の取れる範囲でコネ採用をしていますし
むしろ経営判断として合理的なコネ採用は腐るほどあります。（取引先社長の子弟を入れてあげるなど）
翻って、
間違いなく職権乱用・背任であって、不当であり何より違法です。
しかもそのコネ採用職員の能力が足りなかった場合はその損害が全て市民にかぶせられます。
前からチラチラ思うんだけどさー はてなって公務員結構多いんじゃね？ 特に地方公務員。
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