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労働も社会活動だし、消費のためには生産が必要なわけで労働者減らしたら活発でなくなるのでは？
少子高齢化で老人の比率上がるのに働かない老人増やせばますます若者の負担が増える。
手粘性は意思のほうがいいと思う。会社の労咳がいやだという若者は起業するなり若いのが多いところに行けばいい。
でもブラックはたいてい若手が多いんだよね。長く勤められないような激務会社だから中高年が少ないわけでそういう会社ばかりになるのがいいことかも疑問だけど。
戦後の追放の話もそうだけど、昔に比べて定年の年齢が引き上がってるのは事実なんだよな。
「定年」っていうのは、悪い言い方をすれば高齢者を会社から強制追放する手だてなわけで、
追放される年齢が高くなっているってことは、会社組織の新陳代謝が悪くなっているとも言える。
また、そうした高齢社員(≒高齢社員自身)を雇ったり、その地位を確保するためには、
若い社員のinを絞ったり、昇格を絞ったりしないといけないわけで。
いっそ、保険料支出が増加することに目をつぶってでも、定年を55歳くらいまで
取材に行くとテレビカメラ壊されたり、リポーターがつるし上げくらうからじゃないかな？
おれ昨晩西成署の前行ったんだけど、リポーター風の男が囲まれてたし。カメラマンも
「カメラいわすぞコラ!」ってすごまれてた。囲まれてる方はめげずに取材続けてたけどね。
あんなのおれだったら嫌だなあ。
けっきょく2時間ぐらい西成署の前にいたけど、大した動き（放水とか逮捕とか）ない
から帰ったけどね。現場の雰囲気は確かに暴動っていうか夏祭りでした。
みんな高揚してるけど悲壮感は無いし。サンダルに短パンで近所から自転車で来てるし。
今夜もやってるみたいだけど、もう一度行ったからええかな、という感じ。
50才以上の人間を要職から追放してはどうか。
日本が戦後復興できた事に、年寄りたちが戦犯として追放された事が大きく寄与しているのではないか。
この国の方向性を作ってきたが、方向転換できない老人には引退して頂きたい。
30代にもなると、日本人的な嫌らしさを自分に感じるようになる。
50代にもなるとなおのことだろう。
早々に老人に引退して貰わなければ、若者もどんどん日本人の負の部分に染まってしまう。
えー、とか言ってる場合じゃないかもよ？
ずっとながいこと人生や世界や存在そのものに意味がないと言う感覚がくすぶっていた。
その言い表しがたい虚無感、たぶん普通の人に言ってもなかなか理解してもらえないと思う。実際これまでそうだったしな。
しかし敢えて他人の感覚でたとえるなら、大失恋の悲しさと虚しさに近いのかなと思った。
そう考えるなら、俺はずっと失恋のさなかにいる。
誰に失恋したのか。世界とか生きることとかそんなものに振られた？
少し強引すぎたたとえだったかも知れないな。
いや、相関係数求めると0.31ちょいだったから、ある程度の関係性はあるっぽいよ。
相関係数の目安はこんな風になってる。
1.0≧|R|≧0.7 ：高い相関がある 0.7≧|R|≧0.5 ：かなり高い相関がある 0.5≧|R|≧0.4 ：中程度の相関がある 0.4≧|R|≧0.3 ：ある程度の相関がある 0.3≧|R|≧0.2 ：弱い相関がある 0.2≧|R|≧0.0 ：ほとんど相関がない
ネットの使用を制限された社会で子供達が育つ
↓
大人になったゆとり世代が「ネットを使っていれば…」とか言いだす
な予感がするな。こうなる可能性は低いが
10秒でパッと思いつくのはネット経由の集団自殺、ワンクリ詐欺、著作権侵害くらい。
「凶悪事件」に分類されるものは、結局昔からやってることは変わらないって印象があるな。
犯罪予告も、昔は知人にほのめかしてたのをネットに上げてるだけな気がするんだよなー。
そういう意味ではごくごく小さな確率ではあるが、凶悪事件を察知しやすくなっているのではないかとさえ思う。
大袈裟だけどね。
個人的感覚なのでアレだけど、地方都市の進学高出身者に結構多いよ元増田みたいなの。そんな頭いいわけでもないのに変に歪んだエリート意識もっちゃってるの。で、こういうのって大抵大学は中堅どころというか二流以下のとこ。
田舎でヘンにエリート意識持っちゃったがために自分の発言や考えを自己チェックできなくなっちゃったのかな、と個人的には思っているけどまあそれはよくわからん。
求人広告出しても来ないから派遣使ったりするよね。派遣がピンはねしすぎという人は直接応募すれば良いのに、やらないのはなぜなんだろ？低賃パートの募集くらいうじゃうじゃあるのに。派遣以外の非正規も求人倍率高かったはず。
