■お前は馬鹿じゃないよと信じたい、信じさせてくれ

ワイって育ちがいいから

効率的人類仮説というか

すべての人間は物事を理知的に考える頭脳を持っていて、共同体のために最善の行動を取るに違いない

と信じているところがある

だから仕事上で部下の仕事にあんまり口出ししないし、

ん？と思うことがあっても「あぁ、きっと俺が把握していない事情があって彼なりに考えて導き出した答えなんだろうな」ととりあえずは様子見する

そんなことをやっていると

いつかクソみたいな利己的な人間が出てきて、こそこそ隠れて好き放題やってチームが崩壊する

そうしてマイクロマネジメント上司が誕生し、ペンの上げ下げにネチネチ言われるようなチームになる

部下に伸び伸び働いてほしいという気持ちはいつも持っている　だって俺もその方が楽だから

でもいつも一人のクズがシステムをぶち壊しにする

そしてクズに対抗するためには規則でガチガチの組織にするしかないんだよなぁ

あーやだやだ

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