・同僚が過去に働いていた上場したいともくろむ経営者の会社(数年後に上場)
上の2社は私が実際に勤務した会社。最後の1社はその会社に転職してきた方のお話。
どちらも売上を上げるためには「従業員のことなんて知らん!残業代は払わん!業績が悪いのはお前らのせいだ!給料は減らす!」という会社だった。
その結果、異常な離職率だったりうつ病で辞めていった同僚を何名も見ているのだが、その数年後に上場していて社長や経営陣はお金持ちになっている。
家族がいる経営者もいたけれど「慕っていた部下をうつ病にして上場して大金をゲットしているお父さんどう思う?」と聞きたいね。
病気になった皆さんのことを思うと複雑な気分になる。
上場してから入ればいいじゃん
サイコパスっぽい社長のもとでもう20年以上働いているんですが、 いまだに会社が上場しそうにないです。 なので、サイコパスだから上場するのではなく、 上場できる企業はサイコパス...
金持ち喧嘩せずってつまりそういうこと
「慕っていた部下をうつ病にして上場して大金をゲットしているお父さんどう思う?」 サイコパス遺伝子受け継いでるからなんとも思ってないぞ。 金持ちの子供ってみんな大体そう。...