2022-01-13

仕事を任せてもらえない無能新人の不満

かれこれ未経験入社して6か月が経つが

未だに数字に関わる部分はノータッチ交通費計算すらやらせてもらえない始末


それはまあ自分無能から仕方ないと、ある程度諦められるのだが

それはそれとして、間接的に雇用している人たちから今月の交通費支給まだー?とせっつかれるのも自分なので

自分にさっさと計算式を教えるか、月初の給与振込と同時に交通費支給できるようにしておいてほしい

基本的計算式は就業規則に載っているので分かるのだが

単価が一定以上になると別の計算式を適用するらしく、その分岐点がどこなのか判断できないせいで自分一人では交通費支給ができない

そのくせ交通費支給ができる先輩は趣味満喫するために有給を使って連休。そしてせっつかれる自分。なんだこの状況


無能なので何も言えないが、正直この先輩が業務を属人化している状態はクソだと思う

先輩と自分しか管理部門が居ない状態なのに、先輩は業務を属人化するので優先順位が高いと理解してても手が出せない業務が山ほどあるし

そもそも先輩に「これどうしますか?」と訊ねると、「私がやるからいいです」と返事だけはするのだが大抵はやらない。二回、三回ぐらい催促してようやく手を付け始める

自分一人で進めようにも手順が分からないので進められないし、上の人間からは早くやれと怒られるし、アルバイトさんから交通費まだ?と言われるし、何のために複数人体制でやってるのか謎

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