■anond:20210224205719

女だけじゃなく、

ある男は男女で子育てしたいので早期復帰するから待遇は保証してください

ある男はゆっくり子育てしたいので1年後に職場復帰しますが待遇は保証してください

もまかり通れば男女どちらにもいいんじゃね？

それか現状で1年休めるなら夫婦で計1年とか。どんなスケジュールで休むか自由度が高いほど子持ち夫婦にはありがたい。

育休男女をフォローする立場の人にも何らかの補償があるとますますいい。

それにはカネがいるんだがな。

増田は「そう上手い制度にはならなくて、期待してたら今よりキツい制度になるかもしれないよ？それでもいいの？」と言ってるんだろ？

答えは「それじゃ良くない」だよ。

実際にはまだ、今より良い制度も悪い制度もできてないんだから、現状維持ではなく今より良くなるようにしたいもんだ。

即職場復帰強制どうたらは増田が勝手に推測してる仮定の話だ。女に厳しい制度に変わる「気がする」レベルの。

良さげに見えて実は改悪した制度を使用者側が押し付けてくる可能性は大いにあるとは思うが、労働者としては強くNOと言いたい。

まあ具体的方法は広報みて選挙行くくらいしか知らないけどな。あとはネットに「こんな制度が欲しい」と垂れ流すくらいか。効果があるかわからんけど。

Permalink | 記事への反応(1) | 22:48

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