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業界団体が何らかの声明とか指針とかを出した場合、その団体に加盟している企業ならばそれらには従うものか。
法的義務はないが、「従っておいたほうが無難である」とはいえるだろうか。
（経団連の就活時期に関するヤツは結構守られていなかったと聞くけれど）
いたずらにオリジナリティを出す必要はないものの、特にこれといったポリシーなどなしに「盲目的に」従うだけという主体性の乏しい姿勢（＝意義もわからず「業界団体がそう言っているからとにかくそうしなければならない」という姿勢）は、マネジメントの姿勢として問題はないだろうか。
本当に主体性がないのかどうかは明らかでないが、そのようにしか見えない点に、大きな不安を禁じ得ない。
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