NTTが若手流出の対策に幹部との対話会みたいなのを開いて
逆に若手が幹部の意見に失望したとか言ってるけど
大手企業の幹部って頭良い人多いよね
中途半端な部長クラスはヤバい人いたりするけど
取締役クラスになるとなんだかんだで知識豊富だし頭の回転も早いよ
反対意見を持ってても論理的に説得すれば考え方を変えることも多いし
大局的に見てるなあ、と思うけどな
逆に偉そうにしてる若手の方が全然ヤバくて
プログラミングスキルも中途半端しかないくせに好き勝手させろとか言い出すイメージ
そんで論理的に説得しようとしても自分のワガママばっかり言って思考停止してる奴が多い
スーパーハカーはそれでもいいのかもしれんけど
中途半端な人材が真似するなよ、としか思えんな
というかスーパーハカーもどうなのかね
画像解析を生業にしてたスーパーハカー的な人って
AIにボッコボコにやられて苦労してる人多いよね
ホント一部の超天才ハカー以外は何かしら他の器用さを身につける必要があると思うんだけどな
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