■http://anond.hatelabo.jp/20170420201445

自分も就活中だけど判断基準はこんな感じ。

どっちもホワイトとか、エンジニアが優秀という情報は一体どこから仕入れたのか。

• 勤務形態（自社サービス開発・受託開発・客先常駐（特定派遣？））
• 勤務地（通勤時間・引っ越しの有無・事業所の数）
• 福利厚生の有無（保険・退職金制度）
• 残業制度の有無と残業時間
• 現在の企業の課題（上場企業ならIR情報から探れる）
• 転職者向けサイトの口コミ（個人個人の技術力にもよるとしか…）
• SNSでエゴサ（望み薄）

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