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ときどきフルキャストでバイトに入るんだけど、正直70歳とか60歳のおじちゃん（50歳くらいのおっさんも）とはあんまり働きたくない。
そりゃあ、すごいスキルのあるひともいるんだろうけど、
でも、たいてい年取って日雇いの人って、
・動きが鈍い。
・言うことをきかない。
・受動的
・勝手な行動をとる。
・飲み込みが遅い。
・ミスが多い
・雑
みたいな感じで仕事の効率が悪いし、一緒に働いていてめんどくさい。
もちろんそうじゃない人もいる。すごい人もいる。
でも8割がたこの傾向が強い。
効率でみれば、１．５倍くらいの違いがあると思う。
それでも、時給は同じ。
そりゃあ、企業もかえしたくもなるよね。
でも、若い世代と老人が同じ時給で働くってことに無理があるんじゃないかなぁとも思う。
たとえば、年齢による時給の差はあってもいいと思う。
あとは、日雇いとはいえ、年齢、経験、性別もわからないで採用を決めるのも無理があるとも思うし。（裏側はどうだか知らないけど・・・）
敢えて釣りっぽいタイトルにしたが、エントリではなるべく客観的な記述を心がけたいと思う。 また、当事者は筆者ではなく、74歳の父である。父は私の援助を一部のみしか受け取らず...
結局、「休業手当」という名目で60％の賃金を貰えることになったので、タイトルを少し変更した。 前エントリはこちら http://anond.hatelabo.jp/20141205140837 友人のアドバイスを元に、フルキ...
ときどきフルキャストでバイトに入るんだけど、正直70歳とか60歳のおじちゃん（50歳くらいのおっさんも）とはあんまり働きたくない。 そりゃあ、すごいスキルのあるひともいるんだろ...
乙。
ありがとう。 解決しました。 →http://anond.hatelabo.jp/20141205230214
似たような経験あるよ。 5年ほど前だったか、大阪天王寺のフルキャストに日雇い派遣で十三でイベント設備設置の業務に就いた事があった。 その時は俺の過失(夏本番の酷暑で倒れた)で...
デフレ最適化戦略を取っている企業が早く滅びますように。
俺も登録してた事ある。 求人広告に出ていた仕事の例では、最寄り駅近くの仕事が紹介されていた。が、実際に登録して仕事を検索してみても最寄り駅の仕事など1つもない。2ヶ月たと...
あ、これって青木大和を批判してた奴は同様に叩かないといけないやつじゃね？ 罠じゃね？
一種のブラック企業。ブラック派遣業。
サクッと調べてみた感じだと、日々紹介に関しての雇用関係トラブルについての責任は雇用会社側にあるみたいなので、 「ワイ一応来たんやから交通費位支払われんか？」はフルキャス...
父親は今後もそこから仕事もらいたいように読める。 それだと増田が電話したのは父親のためになってないんじゃないのかなあ。
コメントとお気遣いありがとうございます。 私も父の仕事が減らされるのが不安だったので、フルキャストとの電話では強く反論することが出来ませんでした。 その後、父に聞いてみ...
そうなんだ。じゃあそこには強く言えるね。 でも同業他者まで話がいって仕事もらえなくならない程度には抑えた方がいいと思う。
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