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こう言ってるコンサルタンツはバブル期以前の終身雇用があった時代の経験談を元に発言していることが大半で
現状を理解した発言ではない。現実は終身雇用神話の崩壊、サービス残業を常態化させる、年中社員が変わる意味の風通しを良くした環境のせいもあって、
昔のような「一度の失敗で経験する」ことが叶わなくなっているということを理解しなければならない。
仕事を失敗しても許されていたのは、雇用制度が今よりずっと社員に優しかったためであり、
また今以上に社員教育に熱心な上司が多かったこと、景気が良かったこと、アイディアがまだ出尽くして無かった頃、
といった恵まれた条件下にあったからこそ、この言葉が生きてくるといっていい。
つまり、現在の社会情勢ならびに雇用社会を顧みても「失敗してもいい」仕事なんて存在しない。
はてなキーワードで、コンサルタンツがコンサル/タン/ツと別れていて笑った。 英語の複数型を外来語にするっていつの流行りだよ。 クライアントもコンサルタントも年寄りばっか……
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