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ブラック企業ってものの定義によると思いますが、少なくとも労働基準法を遵守していない企業は、いかなる理屈を持ち出しても批判を受けざるを得ないでしょう。
また労働基準法を遵守していたとしても、ブラックと呼ばれる企業の多くはボーナスなど無いのではないでしょうか？
その場合、その企業はあなたの論点から外れるので、これも批判を免れません。
また、ブラック企業と呼ばれる企業の多くは、理不尽な解雇、もしくは離職圧力をかけるなどを行うのではないでしょうか？
さらに、ブラック企業と呼ばれる企業の多くは、長時間拘束するわりに賃金が低いのではないでしょうか？
もしその賃金が、配偶者とその子どもを養うのに不十分であれば、あなたの論点から外れるので、その企業も批判を免れません。
さて、こうして見ていくと、あなたの理屈によって「批判されるべきではない」ブラック企業というのは存在するのでしょうか？
もしかすると、その企業はいわゆるホワイト企業なのではありませんか？
日本の正社員って意味不明なまでに優遇されすぎだからな 外国じゃありえない全く根拠不明なボーナス制度 65歳まで本人はおろか、その配偶者と子供が独り立ちするまでの面倒みてくれ...
ブラック企業ってものの定義によると思いますが、少なくとも労働基準法を遵守していない企業は、いかなる理屈を持ち出しても批判を受けざるを得ないでしょう。 また労働基準法を遵...
その通り。ブラックっていうのは違法なとこだろ。 奴隷のように働かせるのはブラックじゃない。
君の言わんとしている理屈がぼくにはまったくわからないが、参考までに「奴隷のように働かせる」ということの具体例を示してもらえないだろうか。
やれやれ 法律の方が間違ってるということは微塵も考えないのか。 どう考えても法律に従っていたら全員共倒れなので法律が間違っている 他のことでは法律批判はするのに労働に関し...
同意 嫌なら共産主義国にでも行けばいいのにな
派遣と正社員を一緒に考えるのがおかしい
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