  |
単純な例として、企業Aと企業Bが同じ商売で競い合っているとする。
顧客は、同じ商売をやっているのだから、安い方を選ぼうとする。
故に、両者は人件費を上げるに上げられない。
上げたら価格転嫁をせざるを得ず、価格を上げれば競い合う企業に負けてしまう。
経済同友会の代表は、人件費を上げて潰れるなら潰れた方がいいという。
しかし現状は、上げたら潰れるので上げられない、安易に価格添加できない以上のような構図が存在しているのである。
だけど、毎年最低賃金は上がるので、価格を維持するために企業はどうやるかというと、人減らしを行うのだ（あるいは時給制なら働く時間を減らしてしまう）。
こうして、労働者は賃金を維持か下げられ、逆に労働者は苦しくなる。しかも労働量は増やされるので、サービス残業まで横行する。
構造的には価格が上がらないので、人件費を上げるための原資も増えないのだから、最低賃金だけをむやみに上げることは、中小企業や労働者を苦しめるだけである。
現実の日本は、こうした、安易に価格添加に踏み切れない強固な抵抗構造が存在しているので、経済同友会代表の主張のようにはならないだろう。
そして、そのように急いで最低賃金を上げるような行為は、現実の経済状況を無視しているようなものであり、労働者を逆に苦しめるだけでもある。
じゃぁどうすればいいのか、という具体案があるわけでもないが、最低賃金を早急に1500円にせよ！勢は現実を見てないと思う。
日本は韓国のような国になる 大企業か公務員に就職するかチキン屋になるか
リベラルとネトウヨの大好きな韓国のような国になるなんて凄いね 超少子化による少子高齢化のさらなる推進も期待出来るね
これは冗談ではない 若年労働者の劇的な減少によって賃金インフレは常態化する つまり労働集約的な零細中小企業は生き残れなくなる
別に冗談とは思ってないけどこれを好ましいと思ってる層がリベラルとネトウヨには前々からいるんだよ 企業は大企業だけ残ればいいっていう奴ね嫌儲にもXにも沢山いる
今まで日本人の安値信仰って凄まじかったからな そりゃあ安い方がいいのはどこでも誰でも同じなんだけど 10円安い卵を求めて隣町まで足を延ばすなんてのは行き過ぎだったよね そりゃ...
8
