職場環境改善とか若手にヒヤリングしろとか色々言われてるのに
結局最終的には改善案の提案が出来ない（失敗したら責任問題になるとか言ってビビってる）
から、むやみやたらに席替えだ人事異動だでお茶を濁しまくってる。
結果として動かされた人は不慣れな仕事や環境の良くないポジに動かされて退職してる。
で、始まったのが退職者増加による人手不足＆パワハラとか無かったのか調査。
おめーが原因なんだよカス部長共
って内容を新社長のご意見箱に投書したら死ぬ程怒られてて草
Permalink | 記事への反応(1) | 09:11
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怒られてるだけまだまし
まぁ他に管理職に充てられる人員が居ないっていうアレだからねぇ・・・ というか何かするにしても現場無視でやんなって散々言われてるんだから 課員にしっかり相談して動こうぜって...
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