■女に職場を管理させてはいけない

女は職場を管理することに向いていない

まず贔屓が凄い

自分が嫌いな人間、劣っていると判断した人間には管理職であろうと率先して攻撃を加える事はほとんど本能的なものがある

更に構成員に無用な感情的一体感を求めたがる

本音と本音で向き合う、普段からの密で無内容なコミュニケーション、女の管理職はこうした感情的な付き合いを非常に重視するため

構成員に無駄な心理的負荷が発生するが、それを問題だと認識するセンサーが女にはない

差別と言われようが女性軽視と言われようが、世間の無責任なフェミニズム幻想に騙されてはいけない

職場を平和に効率的に動かしたいなら女を管理職から除外すべき

Permalink | 記事への反応(1) | 20:59

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