■女性活躍路線の終わりを感じた

会社が中途採用してるんだけど、ついに女性活躍！子育てしやすい環境ですっていう文言を外して、残業多いですアピールをしてた

うちの機関はかなり女性活躍に力を入れてて、その筋では有名だったみたいだけれども、そのカバーを非常勤や独身、男性にさせてて不満が強くなり、中には体を壊す人も出てきてた

その結果復帰した社員を激務部署に送り込むことになり、退職するケースがかなり増えてたし、女性活躍って損害しかなくね？馬鹿馬鹿しいなぁと思ってた

最近はコロナで子供がいる家庭からのコロナ感染が増えてたし、マジでいいことない感が増してた

ついに我が社も女性活躍路線を見直したのかと思うとちょっと嬉しくなった

あとは頑張って新卒の男性社員増やしてくれー

Permalink | 記事への反応(1) | 20:13

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