■就職氷河期世代で当時就職できた人間は優秀？

本当か？

私が知っている氷河期の上司は

空いたポストにあの手この手で潜り込んだミスマッチ採用の人で

業務に知識やスキルが何もなくて上司のゴマすりしかできない人だったんだけど

業務内容がわからないからマネジメントができず、素人みたいな指示しかできいないので部下がコッソリ訂正しないと仕事にならないし

（直接いうとキレ散らかして言った人をパワハラで退職に追い込むから）

自分の部下が自分より仕事できると自分の地位が危ういからパワハラで潰して追い出してた

そういうタイプのミスマッチポジションしがみ付き型氷河期世代しか見たことないんだけど。

フリーランスとかの人は優秀で、企業にしがみ付き型はそんなのが多くない？

Permalink | 記事への反応(1) | 07:23

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