仕事でやりたいことがある。
具体的にはここでは言わないけど、会社では受け入れられない先進的な取り組みだ。
これを平社員である自分がやりたいって言っても上司はOKを出してくれない。
こんな時誰かに相談すると「上司を説得する能力を磨こう」とか「出世して導入判断自分で出来るようになればいいじゃん」とか言ってくるけどさ。
上司を説得する能力も、今の非効率的で非論理的な業務を一生懸命(残業時間をたっぷり使って)上司に評価される能力も別に欲しくないんだ。
俺は自分がやりたいと思っている先進的な取り組みを毎日何時間も時間を使ってそのスキルを磨いていきたいんだ。
俺が上司を説得する能力を磨き、会社に評価されるよう一生懸命仕事をしている間に、他のやつらはどんどんそのスキルを磨いていくんだ。
俺がようやく自分で導入判断が出来るようになった時、5年間かかったとしよう、俺はその仕事が出来るのか?
他所で腕を磨いて来たやつがそれをするポジションについちゃうんじゃないか。
だって5年間、俺は新しく導入されるその仕事のスキルを磨いてこなかった。
そんな増田に送る言葉 『独立すれば?』 だって、わがまますぎるもん。