従業員みんなが自分の損得ばかり考えて積極的に動こうとしない会社だったら、社長も手足になる人がいなくては改善のしようがないよな。
自社ソフトを作るって商品を開発してるのか社内用ソフトを開発してるのかわからないが、少なくともITやネットワークに関する素養はあるんだから、リモートワークの仕組みを立案して提案するする人はいなかったのかな？
社長のワンマンてことは、顧客も商材も社長が持ってきたものなのだろうから、いまの商流が廃れたらつぶれちゃうかもね。
そんなに給料もらってないとか言うんだったら、転職あるのみ。
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