2020-02-02

anond:20200201181800

MBA卒だが、マネジメントスキルはつかないと思うぜ。

MBAでもぼっちぼっちだし、クラスカーストあるしwww

おれの観察によるとマネジメントスキルは、残念ながら、

1. 生まれつき

born leaderってやつはやっぱりいる

こいつらにはかなわない

気がついたらマネジメントスキルの塊

先天性か後天性か分からん

2.幼少期からトレーニング

陽キャで、ずっと学級委員生徒会長部長キャプテンを中高から続けた来た人

素養がある人が幼少期からトレーニングのケース

3.社内育成

上記の2の人をマネジメントポジションにおいて、10単位で育成

とき子会社いかせて、役員やらせるとかさ

要はさ、才能か経験なんだよ。才能がある人が場数を踏むしかない。

無能マネジメントは、才能ないんだわ。場数を与えてもいかせない。びびって間違った意思決定をするし、失敗すると他責にする。

才能ないやつがマネジメントになることは、本人も周りも不幸だよ。

おれは才能ないか専門職についている。自分の分はわきまえないとな。

記事への反応 -
  • プログラミングは学校だったり自分で本を読んでプロダクトを作って勉強して能力を伸ばすでしょ。 それでプログラマーとして就職する。 こういう流れができている。 マネジャーの育...

    • MBA卒だが、マネジメントスキルはつかないと思うぜ。 MBAでもぼっちはぼっちだし、クラスにカーストあるしwww おれの観察によるとマネジメントスキルは、残念ながら、 1. 生まれつき bor...

    • 本を読んだりセミナー行ったりするんだよ

    • オペレーションスキルって、良いよね。 Microsoft Windows オペレーター技術職の ぼくちゃんでしゅ。(爆笑)

    • がんばって、たくさんのプロダクトを作った。 あそんでたのかな

    • なにやってるか知らないが大分前からプロマネ学科あったぞ

    • 資格だけじゃ文字通りピンボケなマネージメントしかできないと思った 理想論しか書かれてないからなあ

    • 茶化して支離滅裂なトラバ付けてるつもりはないことを先に言っておく また、元増田が期待してるのは、権威ある知識体系であろうなと推察しつつも、それらと関係ない実体験の話をす...

      • たぶん『何者系』『人生云々』は自己愛性なんちゃらだと思っている あらゆることが驚くほどに浅いし365日構ってをしている 改めていうが『嫌い』 [よくあるやつ] 元増田に人間は生物...

        • なるほど。 私の場合、「自己愛性なんちゃら」な人でも面白いなくらいの感覚なのと、もっと漠然と多かれ少なかれな誰もが持ってるバイアスにハマってるくらいにとらえてるな。 言及...

    • 野球部とかに入る

    • マネジメントは対人関係の総合的な体系化だから学ばなくとも環境で成果になるから学習は必要ないよ 必要なマネジメントはそれが必要な環境に長くいると自然になりたつ 人材の偏りや...

      • 長いから読んでないけどいい結果を出したプロジェクトは 自分ではなくメンバーが優秀だったのだと後から気づく 普通の人は驚くほどに仕事をしない

      • うんち

    • そもそも言ってることおかしいだろ。プログラマは大学でコンピューターサイエンスを学んでなるものだよ。自己流の土方レベルで仕事してんの後進国の日本だけだぞ。 マネジメントも...

    • 軍隊でも将校を育てる士官学校があるんだし、一般社会でも管理職学校ってあればいいのにね

      • 日本は一億総フラットだから

      • それは軍隊って一組織だけに限ったものだからね A社のマネジメント哲学もB社のマネジメントクラスもあるだろうけど その階級制度でしかつかえないので学んでも意味がないね

    • 素人意見なのですが、 マネージャーを目指す人(マネージャーとして育成した人)をマネージャーにせずに、現場の優秀な人(この場合のプログラマー)をマネージャーにしてしまうの...

    • 実質若いときから順当にそういうキャリア辿った結果身につけるしかないんじゃないかな。 歳取ってから勉強しようとしても実務をこなしていない人間が使い物になる世界じゃないよう...

    • 経験則から言うとマネジメントのマニュアル化はある程度できるけど、ある程度でしかない。 ただ根本的に大事なのは「当事者意識」を持つこと、どうしたら部下やメンバーが 納得感が...

    • そんな難しく考えることはないと思う。 例えばクラスの班行動を決める時に、色々な意見が出たとする。 一人一人の意見を聞いてまとめたり、反対意見のメンバーを説得して最終的な決...

      • 学級員とか生徒会、クラブのサークルの会長とかやれよって言ってるのかよ。 ギークは基本的には陰キャだぞ。。

      • 難しく考えていいぞ というか答えを持っているなら教えてくれ アニキ/アネゴでなく更に特定の環境下でなくとも普通の人をマネージメントすることが可能だと言う人がいたら是非とも...

    • でもマネージメントどこで学ぶの?anond:20200201181800 にブクマカはさも自分はできているようなレスしかしていないぞ アニキ/アネゴでなく更に特定の環境下でなくとも普通の人をマネー...

      • そこでマネージメントの話がいの一番に出てくるのが、既に労働集約的発想なわけで。

    • 結局うまく行くか行かないかは運次第なところがあるので、 失敗した時にこういう根拠を元にやったで、 それだとこういうとこがよくなかったって言っちまえば良い言い訳できればいい...

    • 「自分は学生時代に学生団体を立ち上げて、うんぬんかんぬん、代表やりました」っていうやつ。

      • 別増田も言ってたけどそれ就職アピール以外では無意味だからな

    • 1. その割にはマネージメントについて偉そうに語るよな anond:20200201181800 2. その割には残業滅びろって言うよな 3. その割には配送の遅れとかオーダーミスとか許さないよな 4. その割には...

    • しかし、 1. その割にはマネージメントについて偉そうに語るよなanond:20200201181800(https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200201181800) 2. その割には残業滅びろって言うよな 3. その割には年齢...

    • そこで普通に子育てやで 部下の「顔色(健康状態)」を判定できない管理職多すぎ

    • 残業したくないとか言いつつ、仕事を俗人化するし、助け合う気もゼロだが、飲み会は大好き どうでもいいことで人にキツく当たるパワハラが大好き。採用コストをまったく考え...

    • いい着目点だった イデオロギー関わらず日本の全国民がそうじゃん 残業したくないとか言いつつ、仕事を俗人化するし、助け合う気もゼロだが、飲み会は大好き どうでもい...

    • 例える必要ないぞ 国家権力+大金という超難易度の違いはあれど 官民研究者政治家ともにレベルが低過ぎるだけや 正しく日本国民のレベルを反映している 残業したくないとか言...

    • 残業したくないとか言いつつ、仕事を属人化するし、助け合う気もゼロだが、飲み会は大好きでアットホームな職場が大好き 仕事を共有し自身の存在感を薄めたり、様々なと...

    • ブクマカさんはこんなんでも社会でやっていけいるらしいので 我々が思うほどこの世界は哀しくプログラムされちゃいないのだと思います No.1 成長したくないという人は怖くないの...

    • ブクマカさんはこんなんでも社会でやっていけいるらしいので 我々が思うほどこの世界は哀しくプログラムされちゃいないのだと思います No.1 2020-02-12 成長したくないという人は怖...

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