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「営業でも現場を完璧に知っていて自分で1から10まで出来るようになれ」
「現場の人間も予算を完璧に把握して、必要なときは方針とコスパについて完璧に報告出来るようになれ」
こういうのな、ほんまやめーや。
自分の仕事の範囲がほぼほぼ9割できるようになってからプラスアルファでならいいけどさ。
営業がいきなり「俺はいざとなったら全部自分でやるから、そのために最新の技術を完璧に勉強してるんだ。でもそのせいで、最近の法律にちょっと疎くなってきたぜ☆」とか言われてもさ、困るんだよねぇ。
お前はまずそこを極めろよって部分がそれぞれの仕事にはあるから、まずはそこやってくれよ。
あとたまにいるのが、「俺はこのジャンルが得意だからこのジャンルについて1から10までやるぜ」がどこでも通用すると思ってるタイプ。
いやいや、色んなジャンルについて3から7までやれるようになるのが社内における君の立場だからさ、勝手に仕事の範囲狭めるならもうフリーランスやってくんね？ってタイプ。
割と多い、すげー多い。
そして、そのやり方を盲信して後輩までそういうタイプにしようとする。
やめーや。
完璧目指すために小さくまとまるなや。
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