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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190320-00000004-withnews-soci
転職して暫く経つけど、今の会社は定時から15分休憩して1分残業付けることも普通にできる会社。
契約社員というのもあるけど、この記事だとアルバイト・パートでもサービス残業は当たり前のようだからいい会社なんだろう。
最初の頃は時間より早く出勤して、昼食は15分くらい、夕方の休憩なんて取らずにやっていたが、
思い切って止めてみたら今じゃすっかり慣れてしまった。
さしあたっては手元にある良く働くモーレツ契約社員を排除してでも、
人材獲得という長期的視野をもって休憩時間や有給休暇を守り抜くことができるかどうか。
そしてそれが本当に成功するのかどうか。今はまだ不透明な状況。
ルール上それが正しいからといって争いに勝てるわけではないし、力の強い方が有利だという事実は変わらない。
まあ、やるからには楽しまないと。ダメだったらまた転職するしかないね。
前の会社にいた頃は辞めたら人生終わりみたいに思ってたけど、本当に辞めてみたら単純に第二の人生が始まるだけだった。
やってみればなんとかなるかもしれないし、ならなければそれも仕方ない。それぐらいのさじ加減が丁度いい。
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