■パワハラを派遣先の法務部に報告したら契約終了させられた

○年近く某企業にお世話になっている派遣社員です。

とある申請で必ず窓口になっている上司のパワハラで

何人か派遣社員が辞めてしまっているため

これ以上被害者を増やさないために上司の音声を録音し

派遣先の法務部へ録音データを送付した。

そのうえで、窓口を上司以外の人間にやってもらいたいと

要望を出したところ、受理された。

また、法務部からは「報告者へ不利益なことをすれば懲戒の可能性もある」と伝えてくれるとのことだった。

上司はその申請の窓口から外され、平和な日々を送っていた。

そのことがあってから初めての契約更新のタイミングで

派遣先からの強い要望での契約終了を言い渡された。

不利益なことしないというのはなんだったのか。

派遣元の営業も、平謝りでもう何も聞き入れてくれない。

そういうことがまかり通る会社なんだと思って、

そういう会社にすがりつく理由もないのだが

どこか外部に音声データおよび詳細の流れを報告しておきたいと思っている。

どこがいいでしょうか。

労基とか週刊誌とか、どこにタレ込めばダメージ与えられますか。

なぜか派遣元からは「最終日までがんばりましょう」とか言われて

今日も休んだけど連絡してもシカト。

明日も行きたくないわー。

長く世話になったけど

今の営業さんはマジで酷いので派遣元とも縁を切るつもり。

Permalink | 記事への反応(5) | 22:46

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