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仕事のマナーは仕事を円滑に進めるためのものであって、部下に上司を崇めさせるために使うものじゃないぞ。なぜ日本人は部下ばかりマナーを守り上司は全く守らないのか。単純に考えてくれよ。あんたアホだろ？いつからマナー守らなくていい立場になったと勘違いした？上司になれば社会人としてのマナーを犯しても良いっていつから思っていた？普通に考えろ、おかしいだろ。上司になったらマナーを忘れても良いのか？部下を適当に自分勝手にこき使って良いのか？なぜそれが良いと思った？お前の上司や、お前が過ごした世代の一般的な上司さんがそうやっていただけだろ？残念ながらその時代の社会人は民度低かったんだよ。日本人は徐々に民度が高くなってきている。昔の常識のほうが間違っているんだよ基本的に。特に社会人のマナーとかね。上司に言われればなんでもやらなきゃいけない的な価値観、普通に考えておかしいんだよ。普通に考えてくれよ。あなた（上司）が平社員だった頃に受けた数々の暴力、俺は理解するよ。辛かったし頑張ったね。だけどもうあなたはそれを部下にしなくていいんだよ。あなたは頑張った。
雑な分類なのだけど、この手の問題は ・ 中国から来た文化（長幼の序みたいな、年功序列） ・ 西洋の文化（増田のいう「マナー」だな） ・ 資本主義由来の価値観（実力主義） ...
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