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ほんとムカつく。消えて欲しい。
開発との繋がりもあり、何か問題があったら開発にも対応してもらってる。
「これすれば良いのに」「あれすれば良いのに」とグチグチ言ってきた。
既に「終わったこと」に対してずっとグチグチ言うのだ。
「何も変更してないけどな～」「いつから発生とか分からんｗ」という回答が来るからこちらで予想して対応するしかないのだ。
緊急案件であり、最悪開発からリモート対応してもらうしか…！と思っていたんだけど
そしたら先輩は「ほーらだから言ったとおり確認しろって言ったじゃん」（言うだけ。しかも超的外れ）
「いきなり開発に対応してもらおうとか思っちゃダメでしょ！」（クレーム化しても良いわけ？更にグチグチ言うだろお前）
「しっかり確認してよね」「やっぱりコレが問題だと思ったのよ」（ああああ、うぜぇ）
とグチグチグチグチ。
グチグチグチグチグチグチグチグチ。
ほんと消えて欲しい。
先輩（50台後半）いい加減大人になれよ。それか消えてくれ。
こういう場合、一人で原因まで辿れたんだし「良かったじゃん！」ってなる話。 能無しって後からグチグチ言ってくるよホント。お疲れ様。
見た目は60！精神子供！ …最低やな
１．「あなた気づいてたんですか！スゴイですね！」という賞賛の声 ２．「もっと早く気づかなくてごめんなさい」という謝罪 ３．とりあえず上から目線になりたかった どれだ！ 終...
フィードバックだよフィードバック。 反省なくして進歩なし。
自分が正しい→お前は間違っていた（と気づいた）→反省して欲しい という流れか。 そうなると、元増田は何も間違った対応してなさ気なのに可哀想だな。
より効率的な方法を提案してくれているのに、元増田はその価値に気づかなかったという可能性もある。 もし完全に善意の助言だったとしても、受け取る側がその価値を理解できるレベ...
より効率的な方法を提案してくれているのに、元増田はその価値に気づかなかったという可能性もある。 当時の助言()は、効率的でもなんでもないクソ発言だったよ。 「宿題やりなさ...
まあ適当に頑張って
転職オススメ。
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