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増田読んでて、「もっと客からお金取るべきだー」みたいな話で「給料制なんだからいくら貰うとか考えず与えられた仕事だけやってればいいだろ」といったことを書いてる人をたまに見る
大抵の会社だとそれで間違ってないと思う
やってもやらなくても対して変わらないからダラダラと残業してるほうが稼げるわけだし
私の場合は会社員として働いてるけど会社が成果主義という形の方針を取っている
そんな制度だからメインでかかわらない案件でも売上は気にするし、この作業ならもっと取るべきだろうとか言うこともある
作業こなしたほうがわかりやすく給料が上がるわけだからダラダラと作業したりサボったりせずに次から次へと仕事をこなしてる人が多い
だからこそ効率的にやっても意味ないし無駄な仕事作ったりしてることが多いんだと思う
成果を客観評価する方法が難しい 公平じゃなくて良くて結果判断なら現状ですべての団体がそう
みんな納得できるように評価できる人こそが管理職すべきだと思うんだよ 歳があがってきたからとりあえず管理職になるとか、いるだけの管理職はいらないと思う
それが可能な人は神様だから それを望む人が就職すべき場所は教会かモスク
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