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実は結果を伴わない頑張りを評価しないのは内外どっちも一致してて
結局会社にとってなくてはならない存在にお金出すし評価してるよね？
極端に言うと重役と社長に金出してるよね？
「頑張りを評価」っていうけどこの評価って「お！佐藤最近がんばってんな！」っていう声かけだけでしょ？
その後に「昇給に繋がるように俺から言っといてやるよ！」って繋がらないでしょ
給与上げずに役職だけ上げるとか責任と仕事が増えるだけで評価になってないから
結局、単に日本では結果を伴わなければ頑張っても評価されないって点では海外と一致してる
単に日本では薄給で働いてありがとうございますを咀嚼して分解できる酵素がサラリーマンゾンビの胃袋に入ってるだけ
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