■就活生が「A社（実名）に内定しました」と喜びのブログ書いていた。

仕事の関係上、今勤めている会社のエゴサーチ（自社に関する書き込みチェック）を行っている。

で、先日、自分の会社（仮にA社と呼ぶ）について、

「A社に内定しました、嬉しいです」と書いてあった就活生のブログを発見した。

このブログ主、入社後もブログをそのまま続けるのだろうか？

となると「A社社員が書いているブログ」ということになり、A社総務部的には「好ましからざるブログ」となる。

何気ない書き込みが企業秘密の漏洩（やインサイダー）になるかもしれないし、

個人の見解が会社見解と受け取られかねないし、政治的に微妙な書き込みをしたときにも問題になる。

因みに、今のところ、A社社員、と名乗って「私的に」ブログ・ツイッターをしている社員は

確認されていない。

自分のように「入社してからネットブログが普及した世代」であれば、

「私的ブログでは社名等を出さない」のような大人の気配り（ネチケット）をするからだろう。

しかし、「幼い頃からネットブログがあった」という「ブログネイティブ世代」だと、

学生のノリで、就職活動の経緯を無修正でブログアップし、その中で内定社名もポロッと

書いてしまう。

悪気はなかったのかもしれないが、「入社してからネットブログが普及した世代」

からみると「脇の甘さ」が気になる。

今回、たまたま自分が見つけて気付いたのだが、

案外、「就職活動している大学生が、内定会社を実名で書き込みしてしまい、

入社後もブログを続けている」というケースは、自分の会社でも、他の会社でも、あるのかもしれない。

Permalink | 記事への反応(4) | 13:30

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