女の人が職場でお菓子をくれる理由はなぜなんだろうか？この増田を書いた..

女の人が職場でお菓子をくれる理由はなぜなんだろうか？

この増田を書いたのは男性だと思われる。

冒頭に「女の人」という単語を入れることで性別による断絶による不理解という意味合いを入れているからだ。

そうして考えると、もしも男性・女性に関係なくお菓子をプレゼントしてくる会社というものがあるとしたら、その理由の考察はどうなるのだろうか？

という疑問がわく程度に、女性がお菓子をプレゼントしてくるのはポピュラーな出来事だと言えるのだろう。

これが男女ともに、だとか男性ばかりの会社なのにお菓子をプレゼントするとなると、その理由を考察したくなる。

ということは女性がお菓子をプレゼントするのはポピュラーであり考察するにも値しないことであると無意識に考えているということだ。

ただ一方で、女性がお菓子をプレゼントしない会社というものも存在する。

それは単に規律でそうするべきではないと決められているという理由ではなしに、何らかの事情で、ということだ。

ではお菓子をくれる会社とくれない会社というのとでは違いは何なのか？

これは単純に習慣のあるなし、としか言いようがないのではないだろうか？

そもそもの起源は不明ながら、昔からお菓子をプレゼントするのが習慣の会社であれば、そこの在籍者は自然とお菓子をプレゼントするのが習慣となるだろう。

逆に、そういった習慣がない会社では、そのお菓子プレゼント起源者となるモチベーションがあるもの以外は、お菓子プレゼントが発生しないものと推察できる。

そして、そのお菓子プレゼントの習慣の拡散が女性だけで完結するのはなぜなのか？

という考察はある。

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