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一昔前までは選び抜かれた一部のマゾだけがエンジニアになったから、仕事さえ出来れば気難しい職人でも大丈夫だった時代があったけど。
今は誰もがプログラミングを1度は学んでみる時代になった。そうすると裾野が広がりデキる人間の参入も増えていく。
そもそも優秀な人なら少し教えただけでイイ線行くのがプログラミングである。
よって、たまたま不人気職業だった時代に職を得て、自分は選び抜かれた実力者と思い込んでるエンジニアも、今後優秀な人間が参入してきたら生き残れるかは分からない。
しかも「どんなに本人が優秀でも職場の空気悪くする人間は全員のパフォーマンス下げるから、居ることのプラスよりマイナスが大きい。居ない方がいい」
っていうのが最近の流れでしょ。
一方クソコーダーが教師をやれる時間はたっぷりあります！ってこと？
どの業界でも落ちこぼれの能無しが教師をやるんだから別に競合しない
＞＞そもそも優秀な人なら少し教えただけでイイ線行くのがプログラミングである。 これはほんとそう。障害の説明してたら説明の途中で９割理解して、 こちらが対処法話す前に対処法...
優秀な人が少しの教育でいい線行くのはプログラミングに限ったことではないという話
まあ、その人引き抜かれて今欧州で働いているがな！ガハハハ
GAFAMでさえ「社員は人柄で選ぶべき。腕が立つだけのやつは必要な時だけ必要な金額で雇えばいい」って言うとるからな
重い発達障害だけど職人気質でやってこれた人々は、職場の空気至上主義社会になったら行き場が無くならないのかな。 プログラマにも少なからずいるだろうに。 障害の方は国が福祉を...
待遇の悪い職場なら発達障害でも人格障害でも前科者でも職歴なしでもやっていけるという話
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