エンジニアが経営者目線を持つと独立すると言うのは、ブコメでスターをよく集めている。
経営するには経理・営業・人事・法務など自分でするにしろ他人に任せるにしろ知識が必要。
自分が働けなくても組織が回って、従業員に給料払える仕組みだって考えなきゃならない。
それでも独立するような有能で勇敢な人材がぞろぞろいるはずなのに、なぜ使われる側に甘んじていたり、市場の競争に負けているのだろうか?
上から「経営者視点を持て」と言われてるし、誰も経営者の道は阻んではいないはずだと思う。
リスクをめちゃくちゃ忌避する民族性だから 不安遺伝子と言われるセロトニントランスポターS型とかそのへん絡みだろう それが翻ってリスクテイカーに対する当たりが厳しいザマァミ...
有能にもいろいろあるし、 そもそも今時期、組織を作って運営するってコスパ悪いよな。 必要なエネルギーの割にうまみが少ない。 せいぜい2,3人の組織のほうがコスパがいい。 外注と...