お客様にはできないと言えない、上司は状況を知ってて心配してくれているが助ける手がない。
タスクを振り分けれる人もいない。在宅なので終電というリミットも休日もない。
休みなくずっと仕事をして、集中力も持たなくなってきて凡ミスが増えた。怒られる。咎められる。
私の負荷が多すぎることをお客様は知っているはず。それでも期限期限期限!!!!という。
だから、あなたの会社はまともな人が鬱になってくんだよ。残ってる人はまともじゃないから、仕事が回ってないんだよ。ばーか。
自分の会社は好きだ、上司もめいいっぱい頑張ってくれてる。でも、無理かもしれない。今持ってる仕事がどうにも終われなくなったら、責任を取った形にして退職してしまいたい。
でも、ああ、日本はだから自殺者が多いんだな。退職したら、あいつが逃げたせいだと私の上司が責められるんでしょ?そんなのやだもん。
しゃぶれよ
失業or多忙どっちがYouはいい❓
熱が出ましたつって休んじゃえ。2週間。 体温計コスコスすれば40度とか自由に出せるぞ。
3か月休日0で出社したことあるけど(もちろん仕上げた後に休み取ったけど)20代ってまぁムチャできるけど いつまでも20代じゃないからなぁ、 3人分の仕事量は流石にたいへんかと……...
これに当てはまるぐらいの過重労働で、証拠があるなら、会社都合退職にできるぞ。つまり、失業給付がすぐに貰える。 https://www.zangyou.jp/columns/1649/ やめて転職したらいい。どのみち休ま...