2018-11-22

【 もう二度と会社転々とする人は雇わない! 】

 人材紹介の会社から紹介された50代の人が居るのだが、履歴書を見ると5社程度を転々としていた。

通常なら面接もしないが、あまりにも人手不足だったので面接をしてみて普通のおじさんだったので採用

しかーし、いざ入社してみると一言も喋らないし、自分からは一切何もせずに気配を消す典型的な「指示待ち社員

さら仕事をお願いしても「ムリです!」「できませんよ!」と拒否

周りの社員もおじさんに仕事をお願いする事はあきらめ、メインは会議の出欠とお弁当の手配である

おじさん宛てに来客や友人もおらず、電話もない。

おそらくこの歳まで気配を消してノープレイノーエラーを徹底してきたのだと思われる。

NHKチコちゃんに「ボーっと生きてんじゃねーよ!」と叱って欲しい。

転職を繰り返す人はやっぱり、「ババ抜きのババ」だと確信した。

  • ジジじゃなくババアだったのか

  • 面接技能レベル0

  • デフレ企業は無能

  • 誰しも最初から指示待ち人間だったとは思えず,おじさんにも活発に働いてた頃もあって しかしこれまでの転職先で幾度となくその行動が否定されてきたのだろうなぁ パワハラで脳が萎...

  • 外注の立場でいろんな現場に回されている人間はセーフ?

  • 確かにババじゃなくてジジですね(汗)

  • 面接については人材派遣会社にたっぷり作戦を練られているので、1時間の面接で全てを把握するのは至難の業かと‥ 1時間で結婚相手を見極められないのと同じですね(汗)

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