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ふと思ったが、銀行があれだけリストラをやっているのだから、公務員も人数を絞る方向に動くべきなのでは無いだろうか？
100歩譲って、給料が良いのも現在の人員の首切りもやらないとしても（それをやると官僚が反抗して、安倍氏の首は飛ぶだろうし）、「電子政府」化は率先して進めるべきであるし、「将来の夢は公務員」になってしまったら（すでになっているのか？）、少子化で貴重な人材が民間に回ってこないのでは無いかと思う。
マイナンバーは個人的にはもっと早く動くべきだと思うし（マスコミが猛烈に叩くので動きづらいのかな？）、役所の手続きをガンガン簡略化してもらいたい。
それこそ、政府がトップダウンでガンガン進めて（トヨタと協業するなどして）、ノウハウを公開して、情報共有すれば、民間のレベルも上がるとおもうのだが。
公務員様は1日にタイプできるキー数に制限があるからそう簡単には人員を減らすわけにはいかないのじゃ
公務員のリストラはもっかいGHQに来てもらわないとできそうもない 上下左右すべての方向にラピュタの草木のような柵が生えてるから内側から自浄するのは不可能だわ
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