社会人になって5年。
私の直属先輩で、上司ではない。
言っている事が毎回二転三転する。
開発ではないが、ソフトに本の少し関わるところに居る。
XX-XX-XX という3つの部位に分かれるバージョン管理をしていた。
私が先輩に言ったことがあった。
「31-00-01ということですが、大きな改変になるので、中バージョンを変えるなりしたほうが良いと思います。」
先輩は「良いの!! レジストリ見れば分かるんだから!!! 私のいう事に指図すんな!!!」
ヒステリックになっていたが、変えたほうが良い意味を何時間も説明したがATフィールド張られてた。
仕方無しに関係者に伝えて、先輩の思惑通りの仕様(?)になった。
そして今。
先輩は「なんで31-01-01にしなかったの!! 私言ったよね!! 変えろって言ったよな!?」
何か聞くと、素直に質問に答えてくれる。そして、答えた2分後くらいに
「そんなことも知らないとは思わなかったよ! はっはー!! ははは!」
とバカにしてくる。
内容は、私以外の社員も知らない内容であれ、どんな内容であれ私の事を否定してくる。
そして、何より一番いやなのが「直属上司」「直属先輩」の仲が悪いことだ。
席順としてもちょうど板挟みになっていて、面倒なことこの上ない。
「大きな改変になるので、中バージョンを変えるなりしたほうが良いと思います。」 とかいちいち細かいことを言ってきてうざいので、年下だけどババアと呼んでいる 後で履歴を調べる...
「ヒストリーババア」だけ面白い そんだけ
ちょうど一昨日あたりにセマンティックバージョニングについて読んだところだったので奇遇だった。 http://semver.org/lang/ja/