無職歴一年弱
そろそろヤバいなと就活して二ヶ月
うちで働いてもらおうと思いますって電話がきました
普通なら「やったー！ありがとうございます！頑張りますので宜しくお願いいたします！」ってなるんだろうけど
月給１８万 年間休日１０５日 おそらく賞与なし、昇給なし、残業・休日出勤手当なし
ついでに終身雇用にはならない（面接中に「え？出産しても働けるもんなの？」って言われた）
という微妙な条件の会社で、正直悩んでいる
贅沢ですかね？いやでもさ、現実問題として、時間か金かどっちかくれよ、と思う。それか今後に繋がるスキルアップ的な要素。
でもこのご時世に、何の取り柄もないゆとりの第二新卒を雇ってくれる会社なんて、ブラックでもなきゃないんじゃないかな…と思うのも事実。
考えがまとまらなくて、全然眠れないよー
Permalink | 記事への反応(2) | 02:48
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現状の自分がそういう職場にしかニーズがないというのは冷静に認識しましょう。 自分でも書いているからわかってると思うけど。 無職歴が長いと採用側は躊躇するから、今後のことを...
とすると弱者切り捨てを目指した小泉も 「痛みに耐えてよく頑張った」政治家と呼ばれるはずで 大衆迎合的でもポピュリストでもないな
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